图书馆馆长岗位职责

南工图字〔2024〕3号

根据教育部2016年1月4日颁发的《普通高等学校图书馆规程》（以下简称《规程》）中，明确指出馆长主持全馆工作，组织制订和贯彻实施图书馆发展规划、规章制度、工作计划、队伍建设方案及经费预算。结合本馆的自身情况，特拟定如下馆长职责：

一、工作目标

确保图书馆的正常运作，负责本馆的建设与发展

二、工作职责

（一）馆内基本职责

1.确保纸质资源流通率达标。

2.确保提供优质的阅览、信息咨询服务。

3.负责馆内资源建设，包括：文献资源、设备资源、馆舍资源、财力资源、人才资源等。

4.负责本馆的人才队伍建设，做好全馆工作人员的思想政治工作，组织本馆职工在职培训与职业道德教育工作、组织培训工作，定期考核效果，并且负责本馆廉政建设工作。

5.负责制定全馆各项工作职责与规章制度，确保全馆工作在有效的约束力范围下进行。

6.主持本馆业务、行政工作大局，日常会议的召开，制定本馆的年度工作规划，工作总结，以及年度财务预算和各项资源的采购计划。

7.负责图书馆的安全防范工作。

（二）馆际职责

    1.负责本馆与外馆之间的学术交流、业务沟通、服务指导等工作。加强与兄弟院校图书馆的协作，开展馆际互借、文献传递等工作。

    2.加强与国内外同行联系，吸取先进经验，以促进图书馆的现代化进程。

（三）校内职责

1.负责全院及图书馆文献资源建设，建立富有特色的馆藏文献体系，满足本校教学和科研的需要；建立起文献保障体系，开展除常规读者服务外的特色服务，满足各种读者的不同需求。

2.协助各院长主持学院图书情报委员会的工作，结合学院领导、专家教授、学生读者的意见和建议，不断改进工作。

3.协助学校各部门、各单位其他工作的开展。

   《规程》中明确指出：高等学校图书馆应坚持以人为本的服务理念，作为带头人的图书馆馆长，更应紧抓“争取资源、科学管理与谋求发展”这几个方面，为学校的文化建设提供优质服务。

本职责制定于2024年1月1日