瑞金市专业森林消防大队队员招聘公告

根据工作需要，受市应急管理局委托现面向社会公开招聘3名瑞金市专业森林消防大队工作人员，公告如下：

一、招聘岗位和人数

森林消防员3名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感；

2.自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神；

3.队员：男性，年龄为18周岁以上（2007年10月20日以后出生）至30周岁以下（1994年10月20日以后出生），具备高中及同等以上文化程度;

4.身体和心理健康，无口吃，无重听，无纹身，无明显疤痕,无传染病，身体协调，反应敏捷，身高170cm（含）以上，双眼裸视力4.5以上；

5.所有招聘入队队员要服从招聘单位调配和管理，严格遵守市专业森林消防大队的各项规章制度。

（二）优先条件

1.解放军和武警退役士兵；

2.持有无人机操作证者；机械驾驶维修二年以上工作经历的；会操作特种设备者；

3.持有医师从业资格证书者；

4.持有水域救援或潜水资格证书者；

5.具有宣传教育、演练比武、森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等专业特长者；

（三）有下列情况之一者，不予招聘

1.受过刑事处罚或正在接受违法犯罪嫌疑审查的；

2.近三年内受过酒驾、醉驾处理的；

3.近三年内受过党纪或政纪处分的；

4.本人被确定为失信被执行人的；

5.道德败坏，有偷窃、吸毒、赌博等不良行为的；

6.之前被专业森林消防大队开除、辞退的；

7.经医生检查确认或经实际考核身体不适应消防救援岗位工作者；

8.其他不符合报名资格条件的。

三、招聘方法和程序

招聘按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

（一）报名

1.报名时间：2025年10月20日至2025年10月31日。

2.报名办法和资格审查：报名采取现场报名的方式，携带打印好的报名登记表、身份证、毕业证或学历证明、个人征信报告以及报名职位要求的其他证书和有关材料（如退伍证、专长等证书）1份（每项复印件统一用A4纸），无犯罪记录证明，机关事业单位工作人员（含临聘人员）需携带现工作单位同意报考的证明，前往瑞金城投大楼13楼1303室报名，电话：0797-2326711。报名实行诚信报名，不符合岗位要求的人员请勿报名，否则一律无效，由此产生的后果自行负责。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（二）考核

考核总分设100分。其中体能分值占比50%，笔试分30%，面试分20%。

1.体能测试时间：待定

地点：瑞金市体育馆

由瑞金消防救援大队和集智公司具体完成实施,报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。测试项目：俯卧撑（5%）、单杠引体向上（5%）、双杆臂屈伸（5%）、3000米（85%）。体能测试不合格者直接淘汰，不参与后续笔试面试环节。

2.笔试考试时间：待定

地点：瑞金集智人力资源有限公司

由集智公司实施,在接到笔试通知后，携带身份证到考试地点参加笔试考试，考试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察江西重要讲话精神、党的二十大精神、森林消防、综合救援、抗洪抢险、地质灾害、安全防范等基础常识。

3.面试时间：待定

地点：瑞金集智人力资源有限公司

由集智公司实施,按照体测成绩和笔试成绩的综合成绩从高到低排名并按岗位招聘人数1：3比例进入面试环节（末位并列的一并入围）。岗位比例不足1：3，成绩有效者全部进入面试。面试采取结构化面试形式，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。

4.公布成绩体能测试、理论考试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名确定体检人员，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，考试总成绩将在瑞金市政务网进行公示，可递补。

（三）体检、政审

1.体检时间：待定

体检在市人民医院进行，体检项目和标准参照公务员标准进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃，体检不合格者不列入政审对象。

2.政审

政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪和能否胜任报考岗位的实际工作能力等情况进行审核。招聘对象录用前须填写《献身专业森林消防救援（综合应急救援）事业志愿书》，并提供无犯罪记录证明，拒不承诺的取消录用资格。

（四）公示、培训试用

1.公示

对体检、政审合格的拟聘人员名单，在瑞金市政务网或集智公司公众号进行公示，公示时间为7天。

2.培训试用

新录队员，按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满考核合格的，予以正式聘用。培训试用考核不合格的，不予聘用。

四、聘用、管理和待遇

（一）聘用

聘用人员与瑞金市集智人力资源有限公司签订劳动合同，每年年底由瑞金市专业森林消防大队对所有聘用人员进行综合考核，对考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同，将依法解除劳动合同。

（二）管理队员实行准军事化管理，每天保证80%人员在岗，公休采取轮休制，休息休假时间由瑞金市专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。高火险天气、主汛期和重要节假日按要求全员在岗临战备勤。队员日常管理参照《关于切实加强市专业森林消防大队规范化建设的通知》(瑞府办字〔2021〕63号）及大队的管理方案严格遵守队纪队规，并按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。

（三）试用期为两个月，试用期待遇工资为2600元/月，统一发放服（被）装。正式聘用队员月工资福利待遇参照江西省应急管理厅《关于全省专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》赣应急字〔2019〕78号文执行。

五、纪律与监督

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。（举报投诉电话：0797-2326711）

六、其他注意事项

考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请咨询：0797-2326711。